S.T.A.R.T.
Unser Wertekanon
NACHHALTIGKEIT
Sustainable Development Goals
Wir legen großen Wert auf die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens und vertreten die Sustainable Development Goals (SDG‘s) aus Überzeugung nach Innen und Außen.
▪ Emissionsarme oder -neutrale Dienstwagenregelung
▪ Förderung des ÖPNV (Deutschland Ticket)
▪ Auf das notwendige Minimum reduzierte Dienstreisen
▪ Papierlose Büroorganisation
▪ Kundentermine werden hinsichtlich Quantität der Teilnehmer und Nachhaltigkeit des Essens organisiert
▪ Zulieferer werden auf Basis ihrer ESG-Standards evaluiert
▪ Etablierung einer ESG-Umlage auf unser Erfolgshonorar unter vollständiger Abführung an z.B. den UNHCR Refugee Environmental Protection (REP) Fund
▪ Förderung des ÖPNV (Deutschland Ticket)
▪ Auf das notwendige Minimum reduzierte Dienstreisen
▪ Papierlose Büroorganisation
▪ Kundentermine werden hinsichtlich Quantität der Teilnehmer und Nachhaltigkeit des Essens organisiert
▪ Zulieferer werden auf Basis ihrer ESG-Standards evaluiert
▪ Etablierung einer ESG-Umlage auf unser Erfolgshonorar unter vollständiger Abführung an z.B. den UNHCR Refugee Environmental Protection (REP) Fund
Durch unsere Zusammenarbeit mit einer regionalen Organisation bekämpfen wir insbesondere Kinderarmut.
Sowohl bei unserem internen als auch externen Einstellungs-prozessen berücksichtigen wir alle Geschlechter und sexuelle Orientierungen gleichermaßen.
Wir fördern intern junge Talente. Extern achten wir darauf, dass unsere Kandidaten zu marktgerechten Konditionen vermittelt werden.
Sowohl intern als auch extern setzen wir uns für faire, leistungsbasierte Löhne ein, die dem branchen-spezifischen Standard entsprechen.
Unser Büro bezieht seinen Strom u.a. aus einem nachhaltigen Balkonkraftwerk. Wir achten intern darauf möglichst papierlos zu arbeiten und Reisetätigkeiten zu minimieren.
Wir unterstützen internationale und regionale Organisationen, die sich für die Verbesserung des Lebens-standards einsetzen und den Klimawandel bekämpfen.
