Wir sind People & Culture Advisors.
Wir finden die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben. Gemeinsam mit unseren Klienten schaffen wir eine positive Unternehmenskultur. Mit unserer Beratung realisieren wir nachhaltig erfolgreiche und produktive Arbeitswelten.

METHODIK

Strukturierte und effiziente Prozesse

Abstimmung Suchauftrag
und Anforderungsprofil

Flankierung
Pre-Onboarding /
Employee Experience

Projektabschluss
und Debriefing

Begleitung des
Auswahlprozesses
bis Vertragsunterschrift

Präsentation
der Kandidatenprofile

Fach- und
persönlichkeits-
bezogene
Auswahlinterviews

Kandidatenidentifikation
und -ansprache

Kunden-Briefing
und Projektstart

Quantitative Markt-
und Kandidatenanalyse

Gerne bilden wir auch einzelne oder Kombinationen der Personalberatungs-Module im Rahmen unseres Recruiting Process Support (RPS) ab.

RPS Use Case

Posting & Network

1. Prominente Platzierung und aktive Vermarktung der Stelle auf adäquaten, branchenspezifischen Stellenportalen und LTC-Webpage
2. Aktive Platzierung im unternehmenseigenen Netzwerk (bspw. Branchenkontakte, Alumni-Netzwerke)
3. Q&A für Interessenten
4. Direkte Weiterleitung von Bewerberunterlagen in den internen Recruitingprozess

RPS Use Case

Active Sourcing+

1. Leistungen aus „Posting & Network“ inklusive
2. Identifizierung, Vorauswahl und Direktansprache fachlich passender Kandidaten in einem vorher definierten Kontingent
3. Q&A für Interessenten
4. Direkte Weiterleitung von Bewerberunterlagen zzgl. Zusatzinformationen aus der Direktansprache in den internen Recruitingprozess

SPEZIALISIERUNG

Fachlicher und thematischer Fokus

Financial Services

Asset & Wealth Management
Capital Markets & Corporate Finance
Structured Finance
ESG

• Head of Tax Germany – Internationale Investmentbank
• Private Banker / Client Relationship Manager – Privatbank
• Corporate / Institutional Sales – Internationale Großbank
• Senior Compliance Officer – Internationale Investmentbank
• Head of Audit – Internationale Privatbank
• Investment Manager – Private Equity
• Head of HR Germany – Konsumentenkreditbank
• Factoring-Spezialist – Konsumentenkreditbank

Referenzen

Immobilien-
wirtschaft

Immobilienwirtschaft

Transaction & Investment Management
Asset & Property Management
New Work Strategy
Projektentwicklung
Bauprojektmanagement

Chief Investment Officer – Real Estate Debt Fund
Head of Asset Management Real Assets – Privatbank
Teamlead New Work Consulting – Internationales Bau- und Beratungsunternehmen
Teamlead Bauprojektmanagement – Internationales Bau- und Beratungsunternehmen
Niederlassungsleiter Property Management – Internationaler Property Manager
Senior Asset Manager – Immobilieninvestmentunternehmen
Investment Manager – Immobilieninvestmentunternehmen
Geschäftsführer Mieterservice – Börsennotiertes Wohnungsunternehmen
Finance Director Germany – Internationaler Property Manager
Head of HR – Internationaler Property Manager

Referenzen

Advisory & Audit

Strategieberatung
Prozessberatung
Wirtschaftsprüfung

Senior Manager Capital Markets Advisory – Advisory (Big4)
Senior Manager ESG / Real Assets – Advisory (Big4)
Prozessberater Risk & Regulation – Unternehmensberatung
Principal Digitale Transformation Financial Services – Internationale Unternehmensberatung

Referenzen

Mittelstand /
Industrie

Mittelstand/Industrie

Corporate Finance
Strategie
Accounting & Controlling
People & Culture

CEO – Automobilzulieferer
CFO – Automobilzulieferer
Head of IT – Automobilzulieferer
Leiter Finanzen & Controlling – Automobilzulieferer
Head of Procurement – Internationaler E-Autohersteller
Kaufmännischer Leiter – Recyclingunternehmen
Leiter HR – Sensorikunternehmen

Referenzen

TEAM

Zuverlässig und lösungsorientiert

Marcus Michel Managing Partner

Marcus Michel ist Gründer und Managing Partner der LightTower Consulting GmbH.

Als Bankkaufmann und Diplom-Betriebswirt absolvierte er während seines Studiums an der Frankfurt School of Finance & Management ein mehrjähriges Traineeprogramm bei dem Frankfurter Privatbankhaus Metzler und wechselte danach zu KPMG in den Bereich „Financial Services-Audit & -Advisory“.

1999 begann er seine Personalberaterkarriere bei Hillreiner Consulting in München mit dem Schwerpunkt Financial Services. Für das Unternehmen baute er das Frankfurter Büro auf und leitete es bis 2004. Im Jahr 2005 gründete Marcus die Michel Consult mit dem Beratungsschwerpunkten Capital Markets, Private Banking und Finance. Er überführte 2015 sein Projekt- und Kundenportfolio in die contagi PERSONAL und verantwortete dort zunächst als Partner und ab 2020 als Managing Partner die Practice „Financial Services & Real Estate“.

Marcus verfügt durch seine rund 25-jährige Erfahrung als Personalberater über ein belastbares professionelles Netzwerk zu Entscheidern aus den Bereichen Banking, Real Estate und Finance.

Er ist weiterhin eng mit der Frankfurt School als langjähriger aktiver Alumnus verbunden, absolvierte dort neben seinem BWL-Studium das Advanced Management Programme und unterrichtet zum Thema “Employability” Fulltime-MBAs. Zudem ist Marcus Management Coach der European Business School (ebs) und seit 2018 Ambassador der AKAD University Stuttgart.

Marcus ist verheiratet, hat zwei Söhne und eine Tochter und lebt seit 2007 in Bad Soden am Taunus. Er ist aktiver Golfer, Wein- und Musikliebhaber und begeisterter Fan von Eintracht Frankfurt.

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Patrick Krieg Managing Partner

Patrick Krieg ist Managing Partner der LightTower Consulting GmbH.

Patrick verfügt über eine facettenreiche Erfahrung als Personalberater mit entsprechend belastbarem Netzwerk.

Nach seinem Hochschulabschluss an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz begann er seine berufliche Laufbahn als Research Consultant bei der contagi PERSONAL in Frankfurt am Main. Dabei sammelte wertvolle Erfahrungen bei der erfolgreichen Besetzung von technischen und kaufmännischen Fach- und Führungspositionen im Immobilien-, Bau- und Finanzdienstleistungsumfeld. Parallel erweiterte er seine Recruitment-Expertise durch die Platzierung von C-Levels innerhalb der deutschen Automotive-Landschaft.

Ab 2020 übernahm er die Verantwortung für ein Research-Team sowie für mehrere Key Accounts in der Real Estate- und Financial Services-Branche. Dabei war er unter anderem am Aufbau der Einheit „Financial Services & Real Estate“ beteiligt, die er gemeinsam mit seinem nun Partner-Kollegen Marcus Michel erfolgreich ausbaute. Darüber hinaus leistete er als verantwortlicher Internal Recruiter und Referent an diversen Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet einen nachhaltigen Beitrag zur Vernetzung mit örtlichen studentischen Unternehmensberatungen und zur Gewinnung von Nachwuchstalenten.

Patrick ist leidenschaftlicher Ausdauersportler, begeisterter Snooker-Fan und Freund des guten Essens. Aus dem Main-Kinzig-Kreis kommend, hat Patrick seinen Lebensmittelpunkt in Frankfurt am Main gefunden.

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Ana-Marija Guberac Associate

Ana-Marija Guberac ist Associate der LightTower Consulting GmbH.

Schon während ihres Medienmanagement-Studiums an der Hochschule Fresenius, Wiesbaden sammelte sie als Mitarbeiterin der ersten Stunde weitreichende Research-Erfahrungen in den Bereichen Real Estate, Financial und Professional Services. Seit ihrem Abschluss als Bachelor of Arts verantwortet sie den ganzheitlichen Research- und Candidate Experience-Prozess der LightTower Consulting. Zudem verantwortet sie die Social Media-Geschicke der LTC. Berufsbegleitend hat Ana 2023 den Zertifikatsstudiengang „Bankfachwissen“ an der Frankfurt School of Finance & Management absolviert. Sie lebt und pendelt zwischen Wiesbaden und Frankfurt am Main.

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Friederike Schimmel Senior Analyst

Friederike Schimmel ist Senior Analyst der LightTower Consulting GmbH.

Bereits während ihrer Schulzeit konnte Friederike Research-Erfahrungen bei der Besetzung komplexer Positionen in der Strategie-, Prozess- und IT-Beratung sammeln. Seit Beginn ihres Rechts- und Wirtschaftsstudiums an der Justus-Liebig-Universität in Gießen bringt sie diese Expertise nun erfolgreich in den LTC-Projekten mit dem Fokus Financial Services, Real Estate und Consulting ein.

Friederike ist im Main-Taunus-Kreis aufgewachsen und verbringt gerne viel Zeit mit ihrer Familie und ihren Freunden und das am liebsten in der Innenstadt von Frankfurt.

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KARRIERE

Zusammen die Zukunft gestalten

Financial Services

Co-Head (w/m/d) Digitale Infrastruktur (REIM)

#bank #reim #realestate #investmentmanagement #immobilien #digital #infrastructure #infrastruktur #datacenter #smartcities #clouds #edgecomputing #iot #frankfurt #lighttower

METHODIK

Strukturierte und effiziente Prozesse

RPS Use Case

Posting & Network

RPS Use Case

Active Sourcing+

SPEZIALISIERUNG

Fachlicher und thematischer Fokus

Financial Services

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Immobilien-wirtschaft

Immobilienwirtschaft

Advisory & Audit

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Mittelstand / Industrie

Mittelstand/Industrie

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